Detil Koleksi

Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di bank bri cabang sutoyo malang
Karyawan sebagai sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan salah satu faktor keberhasilan sebuah perusahaan. Lingkungan kerja yang baik dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Karyawan akan merasa nyaman dan lebih bersemangat apabila perusahaan memiliki lingkungan kerja yang baik. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di Bank BRI, pusat kerja belum cukup luas untuk mendukung aktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di Bank BRI Cabang Sutoyo Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan variabel independen lingkungan kerja (X) serta variabel dependen motivasi kerja (Y). Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni observasi, kuesioner dan wawancara. Menggunakan teknik sampling jenuh dengan 70 responden karyawan Bank BRI Cabang Sutoyo Malang. Untuk analisis data, digunakan analisis regresi sederhana, uji hipotesis (uji t). Hasil uji hipotesis (uji t) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja (X) menunjukkan hasil thitung 14, 367 > ttabel 1, 995 dan tingkat signifikan 0, 000<0, 05. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X) berpengaruh terhadap motivasi kerja (Y). Kemudian berdasarkan hasil uji regresi diperoleh nilai r square sebesar 0, 765. Hal ini berarti pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja sebesar 76, 5% dan sisanya 23, 5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Bank BRI Cabang Sutoyo Malang sebaiknya lebih memperluas pusat kerja untuk menunjang aktivitas karyawan, selain itu untuk meningkatkan motivasi kerja perlu mengatasi keluhan yang disampaikan oleh karyawan
Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi kerja
658,314 HAI C1
658,314
Indonesia
Politeknik Negeri Malang
2019
Politeknik Negeri Malang
NAME STATUS DOWNLOAD